Объем средств от продажи 19,5% Роснефти, перечисляемых АО «Роснефтегаз» в федеральный бюджет, превысит заложенную в бюджет сумму на 7,3 млрд. руб. Об этом говорится в сообщении, опубликованном на сайте Росимущества. Законом о федбюджете на 2016 год предусмотрены поступления от продажи акций «Роснефти» в размере 703,5 млрд руб. Промежуточные дивиденды по итогам девяти месяцев 2016 года в размере 18,5 млрд руб. «Роснефтегаз» должен перечислить в бюджет до 22 декабря. «Директивами правительства России также предусмотрена выплата АО "Роснефтегаз" промежуточных дивидендов, по итогам 9 месяцев 2016 года, в размере, составляющем разницу между ценой пакета в размере 710,8 млрд руб. и фактической суммой сделки по продаже акций ПАО "НК Роснефть", со сроком выплаты не позднее ... Читать дальше »

РБК daily удалось ознакомиться со стратегией развития «Роснефти», которую компания обещает обнародовать второй год. Согласно документу к 2030 году «Роснефть» должна превратиться в глобальную энергокомпанию, обеспечивающую высокие доходы акционерам. За это время она планирует найти четыре-пять стратегических зарубежных партнеров, войти в крупные между­народные проекты и удвоить капитализацию. Для этого в «Роснефти» будет внедрена новая модель управления, а инвестиции в ближайшие десять лет составят более 120 млрд долл.
Еще в прошлом году «Роснефть» обещала опубликовать новую стратегию развития до 2030 года, но так и не сделала этого. Источник РБК daily, близкий к компании, утверждает, что стратегия готова на 90% и ее часть уже прошла рассмотрение в совете директоров. На вопрос, почему ее до сих пор не приняли, собеседник ответил: «Компания очень активно развивается, и программу ... Читать дальше »

Компания «Газпром добыча Уренгой» получила грант международного конкурса за лучшую систему работы с молодежью. Награды удостоен проект «Экологический отряд», который организовали этим летом в Новом Уренгое. Как сообщили корреспонденту ИА «Север-Пресс» в пресс-службе компании «Газпром добыча Уренгой», участниками экологического отряда стали более ста юношей и девушек в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет. В течение трех месяцев они благоустраивали и озеленяли территорию газодобывающего предприятия, посещали с экскурсиями производственные объекты. С каждым из молодых людей общество заключило трудовой договор, по окончании смены они получили зарплату.